Conseiller senior à l’amélioration continue

Sous la supervision du directeur des opérations, vous aurez à :

  • Assurer la gestion des différentes initiatives d’amélioration continue;
  • Concevoir des projets réalistes en fonction des besoins exprimés par les différentes équipes;
  • Participer activement à l’implantation des initiatives, en assurer la gestion et en présenter leur avancement;
  • Travailler en équipe multidisciplinaire avec les autres départements lors de projets transversaux d’amélioration continue;
  • Contacter les ressources externes lors de la recherche de solutions;
  • Prendre en charge l’amélioration d’une ligne de production ;
  • Mesurer les performances opérationnelles au quotidien et veiller à leur amélioration continue;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires;
  • Développer différentes stratégies à l’aide d’analyses de besoins, d’évaluations de la performance, de projections de capacités opérationnelles et analyses coût/bénéfice;
  • Assurer une communication optimale au sein de nos équipes afin de favoriser le partage d’informations et de meilleures pratiques;
  • Coacher, motiver et appuyer les membres de nos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs;
  • Préparer différents rapports de performance destinés à la direction en procédant à la collecte et l’analyse d’informations et de tendances.

La personne doit posséder les qualifications suivantes :

  • Être diplômé en génie industriel, génie mécanique ou toute autre formation pertinente;
  • Un minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction amélioration continue dont 3 ans impliqués dans des projets, dans un environnement manufacturier;
  • Connaissances de base du Toyota Production System et des outils Lean;
  • Une solide expérience en résolution de problèmes;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Faire preuve de leadership;
  • Démontrer une bonne capacité de communication orale et écrite; excellentes qualités relationnelles;
  • Avoir un sens de l’écoute et proposer des innovations pour améliorer les techniques ou processus;
  • Avoir de la facilité à travailler en équipe multidisciplinaire et bien communiquer de l’information en continu;
  • Souci du détail, rigueur, excellent sens de l’observation et un bon jugement;
  • Leadership, entrain et initiative;
  • Expérience pertinente en Gestion;
  • Orienté résultats.

Avantages :

  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Assurances (Assurances vie, Assurances salaire, Assurances médicaments et soins complémentaires et Programme d’assistance voyage)
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime enregistré d’épargne-retraite
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle

*** Support offert à l’hébergement

Ce poste vous intéresse? Posez votre candidature dès aujourd’hui et commencez une nouvelle carrière chez Simard Suspensions!