Coordonnateur ou coordonnatrice à la production

Sous la supervision du directeur des opérations, la personne affectée à ce poste devra :

  • Coordonner et superviser les processus de planification des opérations de production de l’usine BSP
  • Superviser les activités de production et s’assurer qu’elles sont conformes aux plans de production
  • Préparer les horaires de travail et de production et superviser le déroulement du projet
  • Coordonner la logistique entre les départements de l’approvisionnement, de la production, de l’ingénierie et des ventes
  • Travailler avec d’autres gestionnaires à la prévention d’interruptions de production
  • Traiter les requêtes des clients internes telles que les suggestions, les rétroactions et les plaintes
  • Assurer un suivi auprès des différents départements et leur transmettre de l’information
  • Apporter des améliorations continues aux processus en place et voir à leur développement
  • Travailler avec le coordonnateur de l’amélioration continue à l’optimisation des processus de production
  • Mobiliser l’équipe vers l’atteinte des objectifs de l’entreprise et veiller à la satisfaction de la clientèle interne et externe
  • Gérer les membres du personnel et assurer le suivi de la performance
  • Maintenir une culture d’entreprise axée sur le respect des standards de qualité, des délais de livraison et des normes et exigences en matière de santé et de sécurité

La personne affectée à ce poste devra idéalement :

  • Détenir un Baccalauréat ou un diplôme d’études collégiales en génie industriel ou en génie mécanique
  • Détenir de 1 à 3 années d’expérience en tant que chef d’équipe (avoir eu au moins 4 personnes sous sa supervision) en milieu industriel
  • Détenir de 1 à 3 années d’expérience pertinente dans le domaine des camions lourds et de la machinerie de construction
  • Avoir déjà travaillé avec le système de contrôle de la qualité ISO 9001 2015
  • Détenir des connaissances générales dans le domaine de l’assemblage mécanique (un atout)
  • Être bilingue (anglais et français) à l’oral comme à l’écrit

Compétences requises

  • Faire preuve de leadership, avoir un bon sens des responsabilités, un bon jugement et une excellente capacité à analyser et à résoudre des problèmes
  • Se distinguer par sa vision stratégique, sa minutie et son sens de l’organisation
  • Maintenir de bonnes relations interpersonnelles et être en mesure de bien travailler sous pression

Avantages

  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Programme d’assurance (assurance vie, assurance invalidité, assurance dentaire et médicale et programme d’assistance voyage)
  • Équipement fourni
  • Horaire flexible
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Reconnaissance des années de service
  • REER
  • Remboursement des frais d’adhésion à une association professionnelle
  • Vacances

*** Soutien disponible pour les accommodements

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